0. 大道理（一）
别只顾啃专业技能， 15% 的非专业技能更能帮你涨薪升职！
1. 第2名困局
这一条大道理从 “第2名困局” 说起。
很多人读小学时，都会碰到一个现象，班里总有个家伙，他的数学成绩经常在第一名，第二名要么是总和他有一大段差距，要么就是第二名变来变去，偶尔也有一两次会超过第一名，但总体看来，他还是那个不可战胜的第一。
最为可气的是，他至少表面上看起来，还不是班上最努力的同学。第1名稳如老狗，遥遥领先，第2名成为千年老二，这就叫第2名困局。
这种现象，在竞技、科技、娱乐、商业 等等领域都存在。典型的如体育比赛中，跳水、羽毛球、短跑……都曾多次出现著名的第一名，以及，很少有人记得的一大堆第二名，典型的如羽毛球届中的林丹和李宗伟，更多的则如跳水届中，我国一代又一代的跳水女皇……
如果你从就是这样的学霸，恭喜，你应该有一个好的大学，高的学历，毕业能进“发达企业”（即俗称中软件或互联网“大厂”）……但如果你不是，进了一家“发展中的企业”，我们要怎么努力，才能让自己的程序员人生也过得精采而富足呢？
这是大道理《别只顾啃专业技能， 15% 的非专业技能更能帮你涨薪升职”》的第1小节：《破解职场三维焦虑感的基本逻辑》。答案就是，在正经的企业里，培养由以下三个比例组成的职场复合技能结构：
- 85% 专业技能
- 10% 非专业技能
- 5% 个人品性
